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丹棱縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2017年8月，為丹棱發(fā)展投資控股有限責(zé)任公司管理范圍內(nèi)企業(yè)，因公司發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘旅游專業(yè)人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

符合資格條件的社會在職、非在職人員。應(yīng)聘者應(yīng)取得并提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

二、資格條件

（一）基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍；

2.有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

3.具有較強(qiáng)的企業(yè)基層管理能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和工作能力，具有一定的培養(yǎng)指導(dǎo)下屬創(chuàng)新工作的能力；

4.具有強(qiáng)烈的實(shí)干精神，熟悉國家關(guān)于旅游行業(yè)的政策法規(guī)，對推動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合崗位條件及相關(guān)法律規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

1.年齡40周歲以下；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

3.具有累計(jì)5年以上旅游相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，在景區(qū)產(chǎn)業(yè)策劃及規(guī)劃、景區(qū)營銷推廣、景區(qū)運(yùn)營等方面有成功的實(shí)操案例；

4.熟悉旅游開發(fā)運(yùn)作及流程，具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定及實(shí)施能力；

5.具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 

（三）有以下情形的，不得參與報(bào)名：

  1.因犯罪受過刑事處罰的；

  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；

  3.曾被開除黨籍、公職；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

  5.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月7日—6月21日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：丹棱縣白塔公園全域旅游服務(wù)中心（四川省眉山市丹棱縣齊樂鎮(zhèn)351國道228號）。

4.報(bào)名資料：

（1）報(bào)名表；（2）本人基本情況簡歷，簡歷中需粘貼一張兩寸免冠近照；（3）戶口薄；（4）身份證；（5）學(xué)歷學(xué)位證或?qū)W歷證明書；（6）近年來主要工作業(yè)績（成果）；（7）其他相關(guān)證明材料。前六項(xiàng)為必交資料，需提供證明的原件及復(fù)印件。

（二）資格審查

公司按照招聘基本條件和報(bào)名條件對報(bào)名者提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位等材料進(jìn)行審查。對符合條件者的職位匹配度進(jìn)行評價(jià)，經(jīng)公司審議后，確定進(jìn)入面試人員名單。 

（三）面試

1.面試比例。面試開考比例為2:1。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。以縣文旅公司綜合管理部電話通知為準(zhǔn)。

3.通過面試對符合條件人員進(jìn)行測評。綜合考察應(yīng)聘者的管理能力、問題分析能力、自行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、語言表達(dá)能力等。

4.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

（四）體檢

1.根據(jù)面試結(jié)果，按面試成績從高到低確定體檢人員，若面試成績相同的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。面試成績低于70分的考生，一律不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照行政事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果如有疑問的，可在3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格人員不得聘用。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.未在規(guī)定期限內(nèi)在指定地點(diǎn)完成項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動放棄。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況研究是否遞補(bǔ)人員。

（五）公示、聘用

體檢合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在丹棱縣發(fā)展投資控股有限責(zé)任公司網(wǎng)站（http://www.polluxchadstone.com/）、微信公眾號和丹棱縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司微信公眾號進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示期間無異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后如有擬聘用人員自動放棄，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘用資格，產(chǎn)生的崗位缺額由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況研究是否遞補(bǔ)人員。

四、薪酬待遇

按照《丹棱縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

五、招聘紀(jì)律

（一）有關(guān)回避制度的規(guī)定

招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位有關(guān)負(fù)責(zé)人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正進(jìn)行的，應(yīng)申請回避。

（二）有關(guān)工作紀(jì)律的規(guī)定

1.相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，對公開選聘工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格。

六、應(yīng)聘者參加面試之前應(yīng)提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，且體溫?zé)o異常者方可進(jìn)入面試現(xiàn)場。

七、本公告由丹棱縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

八、報(bào)名聯(lián)系方式

聯(lián)系人：嚴(yán)女士，聯(lián)系電話：18328106181。

特此公告。