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丹棱發(fā)展控股集團有限公司關(guān)于2023年春季公開招聘工作人員的公告
上傳時間:2023-02-07

根據(jù)丹棱發(fā)展控股集團有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為進一步完善公司專業(yè)化人才隊伍,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘33名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

(一)集團本部

1.黨群工作部(黨群管理主管)1名

2.紀檢監(jiān)察部(紀監(jiān)主管)1名

3.投資發(fā)展部(投資管理主管)1名

4.投資發(fā)展部(戰(zhàn)略規(guī)劃主管)1名

5.綜合管理部(行政會務(wù)主管)1名

6.審計風控部(法務(wù)管理主管)1名

7.工程建設(shè)部(項目主管)1名

8.安全環(huán)保部(安全環(huán)保主管)1名

9.企業(yè)管理部(經(jīng)營管理主管)1名

(二)丹棱縣文化旅游發(fā)展有限公司

1.運營管理部(工作人員)1名

2.項目管理部(工作人員)1名

(三)丹棱縣大雅公共交通有限責任公司

1.安全保衛(wèi)部(安全員)1名

2.創(chuàng)新業(yè)務(wù)部(道路養(yǎng)護管理員)1名

(四)丹棱縣大雅建筑工程有限公司

1.質(zhì)量技術(shù)部(資料員)2名

2.質(zhì)量技術(shù)部(安全員)1名

(五)丹棱縣創(chuàng)新數(shù)字科技有限公司

1.行政人事部(行政文員)1名

2.財務(wù)部(會計)1名

(六)丹棱縣孝安實業(yè)有限公司

綜合管理部(行政文員)1名

(七)四川華茂園林綠化有限公司

1.綜合部(行政文員)1名

2.經(jīng)營部(業(yè)務(wù)人員)1名

(八)四川順源水務(wù)有限公司

1.綜合部(行政文員)1名

2.財務(wù)部(會計)1名

3.財務(wù)部(出納)1名

4.工程安裝部(工程管理專員)1名

5.供水運行部(供水運行管理專員)1名

6.資產(chǎn)運營部(資產(chǎn)運營管理專員)1名

(九)四川浩丹項目管理有限公司

1.項目管理部(工作人員)3名

2.財務(wù)部(融資管理工作人員)2名

(十)四川丹宏建設(shè)開發(fā)有限公司

資產(chǎn)管理部(工作人員)1名

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結(jié)合作、作風嚴謹;

2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行;

3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力,身體條件和心理素質(zhì);

4.身體健康,無不良嗜好。

招聘崗位的學歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見附件《丹棱發(fā)展控股集團有限公司2023年春季公開招聘崗位明細表》。報名人員年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時間均截至2022年12月31日。

(二)有以下情形的,不得參與報名

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;

3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

4.不具有中華人民共和國國籍的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.原丹發(fā)展集團及子公司辭退人員;

7.原任職丹發(fā)展集團及子公司員工,因個人原因辭職未滿2年;

8.原應(yīng)聘丹發(fā)展集團及子公司人員,自動放棄面試;自動放棄體檢,自動放棄入職人員;

9.丹發(fā)展集團及子公司人員控制數(shù)內(nèi)人員;

10.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報名應(yīng)聘的。

三、招聘程序

(一)報名

1. 報名時間:2023年2月08日—2023年2月28日(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。

2. 報名方式:采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式。

3. 現(xiàn)場報名地址:丹棱發(fā)展控股集團有限公司二樓220辦公室(眉山市丹棱縣齊樂鎮(zhèn)東升路193號)。

4. 網(wǎng)絡(luò)報名:

途徑一:微信關(guān)注“丹棱職聘”公眾號,在線投遞報名資料;

途徑二:在線投遞公司郵箱:dlx_dfz@163.com;

途徑三:關(guān)注眉山人才網(wǎng)等招聘網(wǎng)站,在線投遞報名資料。

5. 報名資料:

(1)報名登記表、應(yīng)聘人員承諾書;

(2)本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料原件及復(fù)印件;

(3)充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料,應(yīng)聘崗位所需的其他有關(guān)材料;

(4)近期2寸紅底證件照1張。

網(wǎng)絡(luò)報名的先提交上述材料電子版,并在2023年3月2日前攜帶相關(guān)材料原件到報名地址進行資格復(fù)審,逾期視為自動放棄。

(二)資格審查

按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件,對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。符合條件者,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審議后,確定進入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。

各崗位資格初審合格的報名人數(shù)與聘任計劃數(shù)之比不低于2:1。在報名工作結(jié)束后,對聘任崗位未達到面試比例的,由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)情況確定是否取消本次聘任崗位。

(三) 測評方式

采取專業(yè)化筆試+結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行。主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合能力、求職意愿和人崗匹配性等。結(jié)構(gòu)化面試人員篩選比例不得高于3:1。

測評成績滿分為100分,測評總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%,測評總成績低于70分的應(yīng)聘者一律不進入體檢環(huán)節(jié)。

面試具體時間、地點另行通知。

(四)考察與體檢

測評結(jié)束后,根據(jù)測評總成績,按照招聘計劃比例從高分到低分差額確定考察人選。重點考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。

根據(jù)面試成績、考察結(jié)果,擇優(yōu)等額確定體檢人選,并組織體檢。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘者對體檢結(jié)果如有疑問,可申請復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間或指定地點以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)情況研究是否遞補人員。

(五)公示

根據(jù)面試測評、考察情況和體檢結(jié)果,確定擬聘任人員在丹棱發(fā)展投資控股有限責任公司微信公眾號和官網(wǎng)(http://www.polluxchadstone.com/)進行公示,公示期不少于5個工作日。公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘任資格;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任。公示有問題出現(xiàn)的缺額,由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)情況研究是否遞補人員。

(六)錄用

由丹棱發(fā)展控股集團有限公司出具入職通知書,依規(guī)依法履行錄用手續(xù),簽訂勞動合同。

四、紀律要求

應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即刻取消應(yīng)聘資格。

五、其他

招聘工作咨詢電話:028-37204521

招聘工作監(jiān)督電話:028-37201590

本公告未盡事宜由丹棱發(fā)展控股集團有限公司負責解釋。

特此公告。

附件:

1.丹棱發(fā)展控股集團有限公司2023年春季公開招聘崗位明細表

2.丹棱發(fā)展控股集團有限公司應(yīng)聘人員報名登記表

3.丹棱發(fā)展控股集團有限公司應(yīng)聘人員承諾書


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